Construire sa nouvelle vie : une RETRAITE RÉUSSIE

Public concerné

SENIOR, qui envisage de partir dans les 3 ans et souhaite anticiper, avoir une vision claire de son devenir, se donner, suffisamment tôt, les moyens de mise en œuvre (mises à niveau–formations…),
pour avoir l’esprit plus libre et poursuivre son activité actuelle en confiance et en restant motivé.

Individuel

Durée : 16 à 20 h en face à face. La durée est déterminée, suite à un 1er contact téléphonique avec le Dépt RH ou l’intéressé et un entretien préliminaire d’investigation, en face à face.
Dates : en sessions de 2 ou 3 heures, choisies avec le participant et son Entreprise, sur une période de 2 à 4 mois.
Lieu : Paris – Lyon - Montpellier
Prix net : fixé, sur base du nombre d’heures de face à face.

Réf:PR 02

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, le participant dispose de moyens pour :

  • concevoir et mettre en œuvre son projet de retraite en temps opportun,

  • intégrer dans son choix ce qui est important pour lui, tout en respectant « l’écologie » de son environnement familial,

  • se préparer psychologiquement à la retraite et y associer son entourage,

  • effectuer dans les meilleures conditions, les changements prévus ou qui s’imposent.

Ce bilan-projet peut être suivi par la session « Piloter la mise en œuvre de son nouveau projet » (EM02)

THEMES pouvant être abordés

Fonder sa démarche

Valider ses motivations,
Déterminer les objectifs visés.

Reconnaître les bases de sa trajectoire de vie

Identifier ce qui émerge au travers de son expérience :

  • ses compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être),

  • ses capacités,

  • son potentiel,

  • ses valeurs.

S’ouvrir au futur

Explorer ses envies, ses désirs d’avenir,
Identifier des projets possibles,
Repérer ses doutes, ses freins et les obstacles potentiels à dépasser,
Reconnaître les changements présents et à venir s’avérant nécessaires,
Vérifier leur cohérence avec ses ressources.

Choisir le chemin le plus propice à un nouvel équilibre de vie

Décider du projet dans lequel m’investir,
Explorer les conditions nécessaires à sa réalisation : financières, relationnelles (familiales, amicales,…) de santé, d’organisation du temps,…
Planifier l’action,
Valider sa faisabilité et son écologie.

Inter-sessions : le participant devra consacrer environ 10 H à du travail personnel.  La Convention de formation mentionne le caractère volontaire et confidentiel de la démarche.  Tout au long de la formation, le participant établit, sur la base d’un Guide de Travail, un dossier personnel contenant les méthodes travaillées, les données le concernant, établies, lors des exercices et la synthèse réalisée avec le Formateur. Cette synthèse est strictement personnelle et c’est au participant de l’utiliser à sa convenance.