Piloter la MISE en OEUVRE de son NOUVEAU PROJET

Public concerné

Toute personne, ayant pris la décision de sa nouvelle orientation et souhaitant ensuite être accompagné pour élaborer et structurer son projet.

Individuel

Durée : 14 h - Entretien PRÉLIMINAIRE : 2 h
Dates : choisies par le stagiaire
Lieu : Paris – Lyon
Prix net : 3150 € / Entretien PRÉLIMINAIRE - 2h : 450 €

SUIVI Opérationnel

"Forfait Temps", utilisé à la demande
Pour inscrire l’action dans la durée sur le terrain.
Autonomie et efficacité renforcées par une bonne intégration de la formation.

Réf:EM02

OBJECTIFS

Une fois que le projet a été identifié récemment, au cours d’un BILAN, réalisé avec nous (voir fiches EM01 ou PR02), dans l’année précédente, cette formation individuelle peut constituer une 2ème étape, consacrée à la mise en œuvre du projet.

Entretien PRÉLIMINAIRE de VALIDATION

Confirmer (ou non) son projet

Exprimer le but à atteindre et les motivations qui le sous-tendent (professionnelles, personnelles, économiques, sociales…),
Prendre en compte les évolutions possibles par rapport au projet : les siennes et celles de l’environnement.

Préciser l’architecture concrète de son projet

Indiquer les aspects fondamentaux de son projet : l’objectif, les critères de résultats, les moyens, les délais,
Montrer les piliers et les exigences concrètes du projet : les valeurs, les forces, les obstacles, les fragilités.

THEMES pouvant être abordés

Mesurer l’adéquation entre son profil et son projet

Exprimer clairement ses talents, ses compétences, ses goûts, son potentiel, ses besoins et ses contraintes,
Identifier ses ressources à acquérir pour réussir,
Se faire une représentation personnelle de son projet en action,
Confronter son projet à la réalité du terrain en rencontrant des professionnels,
Mesurer les implications de son projet dans sa vie professionnelle, personnelle, familiale…pour les prendre en compte de façon cohérente.

Finaliser son plan d’action et construire son futur

Identifier les solutions les plus adaptées aux contraintes rencontrées,
Définir une stratégie de progression réaliste : les étapes à franchir et l’échéancier adaptés,
Parler de son projet avec enthousiasme,
Identifier et utiliser des « ressources » pour entretenir sa motivation.