Individualiser son MANAGEMENT grâce à la Process Communication (PCM)

Public concerné

Managers

Intra

France entière    2 FORMULES

INTRA Catalogue
Sur base du programme ci-joint. 2 jours avec des groupes de 9 personnes maximum.
INTRA sur MESURE
Démarche pédagogique plus globale impliquant Manager et participants dans la mise en place de l’action.
Nous consulter.

SUIVI Opérationnel

"Forfait Temps", utilisé à la demande
Pour inscrire l’action dans la durée sur le terrain.
Autonomie et efficacité renforcées par une bonne intégration de la formation.

Réf:ML 06

OBJECTIFS

A l’issue de la formation, les participants disposent de moyens pour :

  • Mieux se connaître et développer leur leadership,

  • Identifier et comprendre les différents types de personnalités et le fonctionnement de leurs interlocuteurs,

  • Développer des stratégies de motivation personnalisées et favoriser la cohésion d’équipe,

  • Détecter ce qui génère du stress et rétablir une communication positive.

 

THEMES pouvant être abordés

La Process Comm
Qu’est-ce que c’est ? Objectifs, Origine, ses 2 principes

Quelques notions générales de communication comme : Les Positions de Vie, Verbal et non Verbal, Écoute, Assertivité.
La Structure de Personnalité et la dynamique de l’Ascenseur.
Les notions de Base, de Phase et de Changement de Phase.
Les 6 types « purs » de Personnalité : Empathique, Travaillomane, Persévérant, Rebelle, Rêveur, Promoteur.
Les Modes de Perception.
Les Parties de Personnalité et les Canaux de Communication.
Les Besoins et Sources de Motivation.
La Matrice d’Identification et les Environnements Préférés.
Les 5 Styles de Management.
La « Mécommunication » et les 3 degrés de Stress.
Les comportements Drivers : l’entrée en « Mécommunication ».
Les Masques et les Mécanismes d’Echec : les comportements contre-productifs.
Pourquoi suis-je entré en « Mécommunication » et comment s’en sortir ?
Améliorer sa stratégie de communication et de motivation
avec ses interlocuteurs.

Questionnaire Préparatoire

dont le traitement confidentiel permet d’établir l’Inventaire de Personnalité. Ce support permet à chacun de se situer et de s’approprier chacun des concepts présentés, en référence à sa propre personnalité

Chaque participant recevra en plus son profil Process Com et un classeur en support de formation

Moyens pédagogiques

Alternance entre la présentation de concepts, projection de vidéos et exercices pour une mise en pratique opérationnelle immédiate

Évaluation des acquis