→   Ce que disent des stagiaires qui ont suivi une formation en VISIO, avec IEHP

Sur base d’ÉVALUATIONS REÇUES

Gestion du STRESS  

Jennifer  (formation  INTRA)

Votre expérience de la formation à distance : 8/10

Je pense que, pour les formations à distance, c'est intéressant de conserver de petits groupes, car cela favorise les échanges et le partage.
De même, il est très agréable que les participants et le formateur activent la caméra afin de créer une certaine proximité.
Concernant le contenu de la formation, elle était très intéressante et au-dessus de mes attentes, je n'ai pas de suggestions à apporter. Continuez à inspirer les gens !

 Anissa   (formation  INTRA)

Votre expérience de la formation à distance : 10/10

Thèmes/Moments intéressants : cas pratiques – exercices de respiration

Marie-Claire   (formation INTRA)

Votre expérience de la formation à distance : 9/10

Thèmes/Moments intéressants : Le thème de la gestion du temps et celui du sommeil. J'ai apprécié les interactions entre les participants et les exemples concrets fournis par l'animateur.

 

Promouvoir les CHANGEMENTS dans son ÉQUIPE

Jérôme   (formation INTRA)

Votre expérience de la formation à distance : 9/10

Thèmes/Moments intéressants : Les jeux de rôles pour appliquer la partie théorique.
Bravo pour la gestion de cette formation à distance sur 2 jours.
Il y avait du rythme et des bons échanges permettant une bonne session de formation.

 

Carole    (formation INTRA)

Votre expérience de la formation à distance : 8/10

Thèmes/Moments intéressants : Jeux de rôles interactifs et feedbacks / Thématique de cartographie des acteurs / identification de la relation au changement.
Courbe d’apprentissage du changement / Leviers de motivation.
Merci à notre formateur, Robert, de son niveau de présence et clarté de ces interventions / réponses.

Etre ACTEUR dans un contexte de CHANGEMENT

Fanny   (formation INTER)

Votre expérience de la formation à distance : 7/10

Thèmes/Moments intéressants : Différentes étapes d’un processus de changement, gestion du stress, mises en situation, gestion du changement pour soi et avec les autres, outils de communication.

Positiver sa relation au TEMPS et mieux le gérer

Monique  (formation INTER)

Votre expérience de la formation à distance : 10/10

Moments/thèmes intéressants : Les 4 pièges, je me précipite dans l’action, je sous-évalue la tâche, anticiper les imprévus, Autodiagnostic, savoir dire non.

 

Laurence   (formation  INTRA)

Votre expérience de la formation à distance : 8/10

Moments/thèmes intéressants : la communication positive, la relation avec les autres, identifier les "voleurs de temps", être souple face aux imprévus, anticiper avec efficacité.
Très bonne formation, très enrichissante qui m’a permis de comprendre mes "erreurs".
Je vais mettre en place les bons conseils du formateur.

Me Préparer à la RETRAITE et réussir cette transition de vie

Michèle M  -   Formation individuelle (14 heures en 5 sessions)

Je suis tellement ravie d’avoir eu cette formation que, depuis le début, j’en parle à mon entourage. Pour leur dire tous les bienfaits que l’on en retire.  Pour se sentir bien au moment du départ à la retraite.  C’est quand même un grand changement. Il faut en être conscient. Ne pas sous-estimer ses forces.

Gestion du Stress

Ludivine L - Accompagnement opérationnel (12 heures en 6 sessions)

 Dans le cadre de mes missions, je suis amenée à réaliser des formations auprès de collaborateurs. Cette situation me stressait et j’ai appris à comprendre d’où venait cette source de stress et à chercher des solutions à chaque situation.

Finalement, on se rend compte que la solution est en nous et on apprend à la trouver et à l’appliquer.

Le rythme de 2 heures (plusieurs fois) permet de mettre en application et faire un debrief ensuite. Il permet une meilleure assimilation des informations.

Tous les conseils sont adaptés à notre situation en particulier.  On travaille des situations concrètes qui sont les nôtres.

 Développer son ASSERTIVITE pour agir de façon affirmée

Charline A  - Formation individuelle (10 heures en 3 sessions)

Formation de développement personnel très enrichissante.  Le fait d’avoir un formateur dédié, rien qu’à soi, permet une totale liberté de parole et surtout de bien creuser le sujet.

C’est une bulle d’oxygène dans un quotidien, donc pourquoi s’en priver ?

Et Merci à N. pour sa bienveillance et ses questions acérées…. !

Gilbert L  -  Formation individuelle (10 heures en 1,5 jour)

J’ai donné l’info à mes collègues.

Promouvoir des CHANGEMENTS dans son Equipe

Sandra H  -  Formation individuelle (10 heures en 1,5 jour)

Grâce à cette formation, j’ai eu un véritable coaching personnalisé, centré sur mes besoins.  Je vais pouvoir mettre en application directe plusieurs méthodes dans mon quotidien.  C’était super !  Merci

Positiver sa relation au TEMPS et mieux le gérer

Catherine V  -   Formation individuelle (10 heures en 1,5 jour)

Très intéressant, à la fois pour mieux se connaître et pour trouver des solutions "évidentes" à mettre en œuvre pour atteindre son objectif.

En face à face avec la formatrice, donc sans arrêt attentive, mais cela vaut vraiment le coup ! A recommander vivement.

 Relation à SOI  -  Relation à l’AUTRE

Olga A  -  Accompagnement opérationnel (16 heures en 8 sessions)

Apprécié le fait de commencer par un travail sur soi, pour aller vers un objectif professionnel

Dans la mesure où il s’agit en réalité de coaching et non de formation, je ne parlerai pas d’application, via un outil, mais plutôt d’un savoir être au quotidien.

C’est un accompagnement qui m’a permis de faire un travail en profondeur pour un épanouissement, tant personnel que professionnel.

Prendre la PAROLE et animer des REUNIONS

Muriel B  -  Accompagnement opérationnel (12 heures en 6 sessions)

Nous avançons tous dans la vie, que ce soit au niveau professionnel ou personnel.

Pourtant des "petits cailloux" dans la chaussure nous empêchent parfois de nous épanouir pleinement.

Un accompagnement personnalisé où l’on prend le temps de mettre des mots sur ce qu’on souhaite, sur ce que l’on vit est, il me semble, indispensable pour chacun de nous.

A la suite de cet accompagnement, de nombreux chemins s’offrent à nous que nous pouvons explorer sereinement.

Parmi les Entreprises qui nous font ou nous ont fait confiance

ADP-GSI – Adenclassifieds – AIRBUS - ARRTIC – Assystem – ATOS

Banque de France - BAXTER – Beiersdorf - BIPM – Beton de Paris - BOLLORE – Bristol Meyers Squibb

Caisse des Dépôts – Caisse Centrale des Banques Populaires – Caisse Primaire d’Assurance Maladie - CAPGEMINI  – Carrefour - CEA – CE2A - Crown

Devoteam – Domaxis 

EDF – Elcimai - Eurocopter – Expanscience - EXXON

Galeries Lafayette - GDF Suez – Générale des Eaux - GIVAUDAN 

Heineken - Hôpital Foch 

JBA et Cap Vert - JOHNSON & JOHNSON (Ethicon - Santé Beauté - Janssen - Lifescan) - John Deere –

KPMG Fiduciaire

LAFARGE - Logica – Logirep

MACSF - McCormick - MEDTRONIC France

Nokia – Novartis

OPPBTP - Parrot - Roche

Sanofi Aventis - SIA Habitat – SHELL - SNI Group - SOLVAY – Sorin - Snecma

TF1 - Thales – TOTAL

Ugap - Veolia - William Saurin…

Nous intervenons dans les Entreprises

  • de tous les secteurs : principalement dans le privé - Industrie ou Services, mais sans exclusive

  • de toutes tailles (des grands Groupes, aux TPE, ...)

  • à tous niveaux (du Comité de Direction aux Agents de Maîtrise)

  • pour toutes fonctions.

Nous accueillons aussi à Montpellier

  • des ACCOMPAGNANTS Professionnels, intervenant dans le Privé, le Public, en Professions Libérales,

  • des PERSONNES à titre privé.