Bonjour,

Depuis plus de 30 ans, avec une Equipe de Formateurs Coachs engagés, nous avons participé, au travers de différentes structures, à la réussite des Entreprises, en contribuant au MIEUX ÊTRE et à l'EVOLUTION des Hommes et des Femmes qui s’y investissent, à tous niveaux.

Aujourd'hui encore, par nos FORMATIONS et divers ACCOMPAGNEMENTS, nous leur donnons à ceux qui nous font confiance, l'opportunité de

  • relever les challenges de leur Entreprise,

  • atteindre leurs objectifs,

  • améliorer la qualité de leurs relations,

  • mieux appréhender les changements,

  • développer leurs potentialités et qualité d'être.

Notre VALEUR ajoutée

une ÉCOUTE attentive et pro-active à vos besoins,
des actions INDIVIDUALISÉES, sur MESURE, adaptées au terrain,
un ACCUEIL chaleureux de vos collaborateurs,
un partenariat de CONFIANCE dans la DURÉE, basé sur des RÉSULTATS.

Le capital HUMAIN est la richesse de votre Entreprise : nous sommes à votre disposition pour réfléchir et co-créer ensemble les solutions les mieux adaptées à vos objectifs.

                                                             

Eva DEPECKER                                                                                Aline JERAFI
Dirigeante                                                                                                  Associée

L’Équipe IEHP

C’est une équipe pluridisciplinaire de Formateurs / Coachs Seniors, pour la plupart, indépendants, qui s’est constituée peu à peu ; les premiers étaient des amis de la première heure, les suivants sont arrivés par cooptation.

L’Équipe s’étoffe régulièrement de nouveaux talents avec une ouverture plus internationale : anglais - espagnol.

Leurs compétences sont les suivantes :

Pour animer les FORMATIONS :

  • une solide expérience-terrain dans l’Entreprise (dans des fonctions diverses),

  • la maîtrise de différentes techniques de communication et de développement personnel, parmi : Programmation Neuro Linguistique (Praticien ou Maître Praticien en PNL), Analyse Systémique, Process Communication, Hypnose Ericksonienne, Appreciative  Inquiry, MBTI, TKI, Gestion des Conflits, Techniques d'accompagnement du changement, Méditation, Créativité, Innovation,...

  • une démarche de perfectionnement régulière et l’ouverture à de nouvelles approches, dans une optique d’évolution continue,

  • la capacité à co-créer, si nécessaire, avec d’autres formateurs ou avec le client, des formations sur mesure, adaptées aux objectifs de l'entreprise,

  • la capacité d'intervenir, aussi bien pour un groupe que pour une formation individuelle et de s'adapter en fonction des besoins spécifiques des stagiaires.

Le choix du Formateur est fait, bien sûr, en fonction de son expertise du thème à aborder et également de la meilleure adéquation, en fonction du public à former.

Un CV du formateur choisi est adressé à l’Entreprise avec la proposition.

Pour les ACCOMPAGNEMENTS :

En plus des compétences mentionnées ci-dessus, les COACHS qui réalisent les accompagnements sont certifiés et, pour certains, formés en Neuro-Sciences et Ressources Humaines.

En quelques dates….

Depuis 1986, nous avons formé des milliers de stagiaires, pour la plupart dans des Entreprises privées (Industrie et Services) et aussi dans des organismes publics, à tous niveaux et toutes fonctions.

2018

Toutes les activités de EM2000 ont été transférées et reprises par IEHP (Institut Européen des Hautes Performances).

Aline JERAFI, qui a été ma fidèle collaboratrice, pendant 3 ans, a accepté de devenir mon ASSOCIÉE.

Les changements profonds et de plus en plus rapides de notre monde accentue la nécessité d’évoluer tout au long de sa vie et de s’adapter.  Les performances demandées sont toujours plus exigeantes.

Pour garder le cap au quotidien, ressentir l’envie et le plaisir de continuer et avoir les ressources nécessaires, il est important de se respecter, prendre "soin de soi" et aussi développer ses PERFORMANCES, dans une volonté de dépassement intérieur, plutôt que dans un esprit de compétition extérieure effrénée.

2017

Décision de transférer les activités de FORMATIONS et ACCOMPAGNEMENTS dans IEHP et de clôturer EM2000.

Pas de changement majeur concernant l’Équipe, constituée, pour la plupart de Formateurs / Coachs Seniors indépendants.

2016

Après près de 30 ans, passés à Paris, les bureaux sont installés à Montpellier.

2008

Suite au départ de Mario JUAN, Eva DEPECKER assure seule la Direction de EM 2000.

2000

EM2000 se positionne comme SPÉCIALISTE des approches INDIVIDUELLES et SUR MESURE.

1990

Création de IEHP (Institut Européen des Hautes performances), initialement prévu pour travailler avec des sportifs pour améliorer leurs performances mentales.

Finalement, sa mission a été de collaborer IEHP  avec les Banques, Assurances, Caisses Primaires et toute structure non assujettie à la TVA.

1989

Pour répondre à la demande d'un client, la trame du COACHING a été mise au point avec les Formateurs de l'époque ; elle est toujours d'actualité dans les ACCOMPAGNEMENTS en 2018.

Novembre 86

1er stage sur "L'Entretien de RECRUTEMENT avec les outils de la PNL".

Les champs d'application dans la formation s'élargissent progressivement.

1986

Ayant œuvré dans les Affaires Réglementaires, au sein du siège européen de la société Pharmaceutique BAXTER à Bruxelles, Eva DEPECKER s' associe avec Mario JUAN, ex DRH du groupe Chimique HENKEL pour créer, à Paris, EM2000 (Evolution et Management des Hommes) avec l’objectif de faire découvrir et d’utiliser la Programmation Neuro Linguistique, appliquée aux challenges de l’Entreprise.