Dans quels cas, privilégier les accompagnements ?

Pour DIRIGEANTS - CHEFS d'Entreprise

D’après une étude effectuée en 2016 auprès de 2400 Dirigeants de PME et ETI, 45 % reconnaissent se sentir isolés et les trois quarts pas assez entourés.

Les causes sont variées : le poids des responsabilités, le manque de reconnaissance, la difficulté à bien s’entourer, les difficultés ponctuelles ou chroniques, la difficulté à concilier vie privée et professionnelle et à partager ses états d’âmes avec son entourage.

Pour cela, il est essentiel de se faire aider, de disposer d’un espace de réflexion, de ressourcement, d’écoute, de partage.

Nous accompagnons aussi les Dirigeants et Chefs d’Entreprise pour les préparer à leur vie POST Professionnelle.

Pour les SALARIES

Nos ACCOMPAGNEMENTS sont orientés vers le développement du POTENTIEL  individuel et collectif , la progression OPERATIONNELLE

  • Un collaborateur a été recruté à un poste clé, pour contribuer aux challenges de l’Entreprise : il a besoin de monter en puissance.

  • Pour accompagner une prise de fonction délicate,  à forts enjeux ou lorsque des points de progrès ou des tensions récurrentes sont mis en évidente.

IMMERSIONS sur 2 jours

  • La société est en plein développement et les collaborateurs, soumis à des pressions continues.

  • La société traverse une période difficile et certains Responsables ont à gérer des collaborateurs en difficulté ou en souffrance.

  • Un collaborateur est démotivé,  il s'interroge sur son avenir, son évolution...
    Il est important de lui donner la possibilité de prendre sa situation en main, avant d'entamer un bilan PROJET ou de prendre une décision irrévocable.

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Pour Patrons de TPE, Professions LIBERALES, ACCOMPAGNANTS

Une formule souple de suivi, à la carte, pour aborder les aléas du quotidien, prendre du recul, disposer d'un espace de réflexion, d'écoute.

Pour ceux qui songent à faire évoluer, transmettre ou cesser leur activité actuelle, d’ici un à trois ans : anticiper, préparer la relève, assurer la transmission pour se libérer l’esprit et s’alléger.

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En résumé, quelles que soient votre position et la problématique rencontrée,
appelez-nous pour nous exposer la situation.
Proposition et devis sur demande.

 

AcD01          Relever les CHALLENGES au quotidien

Disposer d'un espace de réflexion, d'écoute, d'atteinte de vos objectifs
(En Présentiel à Montpellier, Paris, en régions,... et par téléphone)


AcD02-I      Préparer sa vie POST professionnelle

Vous songez à cesser votre activité actuelle d'ici un à deux ans
(En Présentiel à Montpellier, Paris, en régions,... et par téléphone)



AcS01      Développer son POTENTIEL, pour contribuer aux challenges de l’Entreprise

Gestion des talents des Collaborateurs Clés
(En Présentiel à Montpellier, Paris, en régions,... et par téléphone)

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AcS02       Progresser dans l’OPERATIONNEL

Tous Collaborateurs, toutes fonctions
(En présentiel à Montpellier, Paris, en régions... et par téléphone)



IMMERSIONS à Montpellier 

AcS03       Prendre SOIN de SOI ! Une nécessité

Cadres en "surchauffe"
Cadres amenés à manager ou à accompagner des salariés en difficulté
Cadres en réflexion sur leur avenir, avant d'entamer une démarche BILAN
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Pour les Patrons de TPE, les Professions LIBÉRALES

(Professions de la Santé, Professions Juridiques, Économiques, Techniques)

AcPL01    Aborder les ALÉAS du quotidien, avec plus de sérénité

Se faire aider par un Professionnel Expert, neutre...
Disposer d'un espace de réflexion, d'écoute, de ressourcement
(En Présentiel à Montpellier, Paris, en régions,... et par téléphone)

 

AcPL02    ANTICIPER, préparer la RELÈVE, assurer la TRANSMISSION

(En Présentiel à Montpellier, Paris, en régions,... et par téléphone)